【超議論】俺「これじゃダメ。もっとこうして」「いいじゃん！よくなってきたよ」新入り女「すいません、敬語を使ってもらっていいですか？」→上司が部下にタメ口使って何が悪いん？

俺は30代の男ね。
部下は新入りの女。

部下をタメ口で指導していたら、「すいません、敬語を使ってもらっていいですか？」って言われた。

最初は逆かと思って「おいおい、半人前のくせに偉そうなクチきくなよｗ」って言って、
引き続きタメ語で指導したんだ。

でも翌日再び「いや・・だから敬語を使って下さい」と言われた。

で、まあ俺にはそいつ(Aとしようか)の他にも部下がいて、
そいつらにも「よっしゃー！今日も頑張るぞー！」とかそういう感じなんだ。
きつい仕事だから敢えて体育会系っぽく元気を出してる感じ。

それでA以外とは上手くいってるんだけど、Aがそんな感じでAの言われるがまま敬語を使うと他の部下にも示しがつかないというか・・。

女の子にもよるけど、最初はあくまで丁寧に接したほうがいいよ

自分はそこまでとは思ってなくても、相手がセクハラだと思ったらどーにもならんし

で、あまりに俺が敬語に応じないものだからAは上司に相談し始めてる。

俺は自分のプライドとか他の部下への体面とか申し訳なさでAには毅然と接しているんだが・・

これ例えば訴えられたら俺の負けなの？

>>34
出世云々はあまり考えてないよ。
それよりは俺、A、A以外の部下が気持ちよく働けることが重要だと思ってる。

正直な気持ちを言うとAに我慢してもらいたいんだけど、どうなのかな？

そうとうぬるい環境で育ってきたんやろな、その女A
なんでそんなやつ雇ったんや

目上の人に強要するのはおかしいし
強要してる内容もおかしいやろ

なんもイッチ悪くないやんけ

>>38
まあAの能力自体は悪くない。
優秀だと思う。

俺が知りたいのは「上司は部下にタメ語でもいいのかどうか」
世間的な正しさはどちらなのか？

>>40
上司から部下へタメ語は普通やろ
何もおかしくないぞ

イッチに問題があると言うより、Aに問題がある
上司に相談すべきなのはAじゃなくてむしろイッチやろ

お前らありがとうな。
この問題についてネットで調べたが全然ヒットしなくてな・・。

上司の部下へのタメ口はマナー違反ではないと思っていいのかどうか・・

正直Aに対しては嫌気しか感じてないが、もうちょい今のスタンスで頑張ってみるわ。

「上司は部下にタメ口でも良い」みたいな会社法があるといいなと思ってスレを立てました。

>>1
友達同士じゃあるまいし
仕事なんて基本、上も下も関係無く敬語系で話すだろ

せいぜい同期で同性で仲良くなった相手とプライベートで話し場合ぐらいだろ
ため口なんて

こういう人はねなぜ自分は敬語を使わないのか？てのを一応ちゃんと説明してやる必要がある

自分は部下に対しては丁寧語を使う必要があると思ってないし、性格もあるからそういうのに気を使えない
みんなにもそういう風に接しているし、あなただけ特別にはできません
とか突き放す感じでもよい。とにかく説明は必要

その後どう行動するかは相手の勝手だが、
自分も自分の上司にはこういうことがありました、ということを説明しておく必要はある

あなたが他の部下に対してもタメ口で話しているなら
Aさんにだけ特別扱いする必要はなく
これが私のスタンスだと言えば問題ありません。
そんなことで訴えられる事も解雇もないでしょう。

ただ上司というのは、敬語で話すほうが良いです。

部下に敬意を示す事で自分もまた同じように敬意を示してもらえる。
男性の上司にありがちな、マウント行為に
タメ口等は上からの押し付けに感じるのでしょう。
特に営業世界ではそれが色濃いと思います。

しかし、部下から上司に指示するのもまた間違っています。
自分を知らないからできることであり
Aさんは無知です。

1さんの良いところは、Aさんを無神経だと罵るのではなく
彼女の能力を認めているところです。

そこをきちんと伝えて、今のスタンスで行こうと思うと
腹を割って話をしてみてはいかがでしょうか。

放っとけが正解だな。

直属の上司を飛ばして勝手なことを言う輩は自然淘汰されるだろ。
将来的に出世できないだけだよ。

でも・・・敬語を求める奴は後輩や部下にタメ口か命令口調になるんだよなｗ