在宅やってるけど、保育園に子供を預けようとしたら断られた。「家でPCいじってる仕事は仕事とは言えない」だって。んじゃ弁護士連れてくるって言ったら慌ててやんのｗ←？？？

>>810
実際に顧問弁護士連れて行けばいいのに

連れて行かないと、詐欺だ、脅迫だって訴訟起こされるかもw

>>818
地域によるって前提の話だけど、
自営手伝いとか介護とかで保育所を利用希望する人は、地域の民生委員さんが確認しましたって書類書いて貰うのよ
勤めてる人は保育園の申請の為に会社に就業証明書を貰うでしょ？そんな感じ
もし民生委員と会う機会があるなら味方にしとくと色々楽だよ

取り敢えずは役所対応頑張ってね

地方で保育園に余裕があるならともかく
激戦区で待機児童がものすごくいるところなので
正直に言うと
自宅で子ども見れるなら保育園入所順位は一番下とかにしてほしい
保育園入れてる時間に家事できる人なんて論外

「より便利に仕事をするために入れたい」人より
「入れないと出社できない」人を優先してほしいので
自営や自宅で仕事の人が誓約書を書くのは当たり前としか思えない

時間の融通がきく＝保育しながら仕事出来る　ではないよね

そして保育園側には融通のきかないフルタイムより
パートや融通のきく母親の方が有難がられるという矛盾

自営の働き方がどうの、クライアントからの信用（）がどうのと脱線してるけど
保育園の本来の目的は「保育に欠ける子」のためにあるんだから
フルタイム出社して子どものそばにいないのと
何かあったら仕事が遅れようが子どもをみられる自宅仕事とは
絶対一緒にならないよ

どんなに「アテクシのお仕事のすごさ」を吠えても
自営は、出社して働いてる人より順位が下になるべきだし
「預けてる間は絶対家事はやりません」って誓約書書かされて当たり前だよ
勘違いしてほしくないわ

それとも自営、自宅仕事の人は、「仕事が遅れるから子どもが飢えても
危険でも手を出せない」の？そんなことないでしょ

賛否あるだろうし、自営の人は面白くないかもしれないけど仕方ないよね。
フルタイム出社＞＞自営、自宅事務所など＞＞祖父母近居、同居は当然。
待機児童のいないところなら別にどうでもいいけど首都圏とかは順序つけないとどうしようもない。

でも窓口のオバハンに仕事ｐｇｒされたのはカチムカだと思うので、
その部分だけはスレに沿っているといえるかな。

目線が「母親の仕事」なのか「子どもの安全」なのかって話だよ。
保育園入所の基準は「子どもの安全、保育」なので、母親の都合よりそっちが優先

だから、母子家庭で「自分が働かないと生きていけません」って人は
夫婦そろって働いてる人より順位が上だし、
収入が低くて共働きしないとならない人は、収入に余裕がある人より優遇される。
自営や自宅事務所の人より、フルタイム出社して仕事する人が優先されるのも同じ理屈。

もともとの書き込みの人も、仕事をpgrされてｶﾁﾑｶしたまでは普通だけど、
しなければならない証明をしないで「弁護士連れて行くから！」って脅して
他の人は踏んでいる手順を無視してゴリ押しするなら相当タチ悪いよ。 

会社員と違って、子どもを保育できない時間帯を客観的に証明できてないんだからさ。
認可する役所が「こういう方法で」と指定した通りに「この時間帯は保育できません」って
証明する義務があると思うよ。家事をしませんって誓約書も当然。