【モヤモヤ】旦那が職場の派遣シンママから、手作りのチョコとクッキーを貰って帰って来た。しかも私への手紙付き。私への嫌がらせなのか？→手紙の内容は…

旦那が職場の派遣シンママから、
少し遅れたバレンタインといって
手作りのチョコと、
クッキー貰って帰って来たんだけど、
何故か奥さんにも、ってチョコをくれたらしい。
しかも手紙つき。

手紙を読むと、
旦那がいかに仕事をこなしているかや、
シンママに色々教えてくれる、シンママに優しい、
シンママの話を親身に聞いてくれる等々書いてあった。

私への嫌がらせなのか、何なのか意図が解らない…

ごめんなさい、誤爆しました。
しかもsageもミスってorz

あなたの旦那の心は私のものです
自分の立場を理解したら
さっさと離婚して消えてね

かなあ
確実に育つから要注意よー

誤爆した>>141です。

141はチラ裏に投下しようとしてて、
此処にはシンママの手紙を投下しようと思ってました。

頂いたチョコは申し訳ないけど、捨てました。
手紙は捨てようか迷ってます。
レス頂いたように、宣戦布告か旦那クレクレです。
そして、確実にキチ。

手紙の内容ですが…

旦那さん(名字じゃなくて名前)の奥様へ
いつも、旦那さんにお世話になっています。
旦那さんは本当に素敵な方です。
私が仕事で困れば、さりげなくサポートしてくれ
何かと手伝ってくれたり、教えてくれたりします。

先日の飲み会では、
具合の悪くなった私を介抱してくれたり
お昼休みは、私の話を聞いてくれます。

──以下旦那の仕事ぶり──

こんな素敵な旦那さんで、アナタはさぞ幸せでしょうね。
でも、旦那さんの素晴らしさを知ってるのは、
アナタだけじゃない。
私はアナタの知らない旦那さんを知ってるし、
アナタよりも、深い繋がりで同じ時間を過ごしてます。
それに、来月はシンママ子も一緒に花見に行くんですよ。
シンママより

こんな内容でした。
飲み会での介抱は、
酔ったシンママが旦那にもたれ掛かったりしただけ。
昼休みは、ご飯食べてる所に来て
シンママが一方的に話すだけ。
いずれも、他の社員さんが旦那と一緒にいます。

そして、来月の花見は会社の花見です。
他の社員さんの家族や、私と私子も参加します。
この手紙は一応保管しとくべきか、
さっさと捨てるべきか悩みます。

>>165の旦那さんは優しい人なんだね
優しいのはとても素敵な事だし、
たくさんの人から好かれるけど、
逆にキチからも好かれるんだよね

うちの旦那も経験あるから分かる…
うちの場合は相手(ナマポシンママ)が
彼氏出来た途端におさまったよ

>>177
むしろキチが来るから参加しないと。
行かなかったら嫁面するだろうし、
こういう行事にも来ない嫁なんて…
私が嫁になる！と斜め上にまた暴_走しそうだ。

子供は親に預けて、の方がいいかもしれないけど。

私が嫁にってより､
キチママ子供とお花見で会った瞬間から､
165だんなさんとキチママ･キチママ子で
親子3人って思いそう｡
ってより､現時点で妄想炸裂してると思う｡

165さんが子供預けて参加でも､
子供つれて参加でもリスク高いから､
いっそのこと旦那さんも込みで不参加の方が
危なくなさそうだと思うんだけど｡

社内の付き合い上、不参加ってのも…
他の社員仲間も居るだろうし、
旦那の楽しみを奪うのはどうかと。
お酒スキーな人なら尚更。

180さんの言う通り、子預けて参加が良いと思う。

後出しになって、すみません。
旦那には手紙を見せました。
上司の方にも相談する予定ですが、
不幸事があり休んでいるのと
心情的に今シンママの事を伝えるのは…
という状態です。

手紙は旦那が、
気持ち悪いなら捨てても良いよと言ってたので、
どうしようか悩んでました。

現実的な対処としては、>>211だろうね。

でも出来ることなら、
お重を差し入れして、
その裏ぶたに手紙を広げて貼り付けておいて
皆に「どうぞ～差し入れでーす」とご披露したい。

>>209
そのお休みされている上司の次に
偉い責任者の人いないのかな？
該当上司の次が141旦那さんになっちゃうなら
同期の人とか、とにかく周りに
味方作っておいた方が良くないか？

141一家が花見を欠席したとして、
キチママがおかしなことを流布して
それを信じる人が出たら面倒かと思うのだけど。

1)上司に報告
2)旦那に相談
3)手紙、証拠類は保管
4)花見は全員不参加
5)旦那IC レコーダー常時携帯
6)場合によっては警察へ事前に相談履歴残す

同じような案件がまとめにあったような気がするので
今後の対策を予習

ＩＤ変わっていると思いますが>>144-165です。
携帯からなのと、纏めるのが下手なので、
見辛かったらごめんなさい。

金曜の夜に、上司さんから旦那に電話がありました
(仕事の事です)
その時に、シンママの事を相談しました。
丁度、旦那は土曜の午前が休日出勤だったので、
上司さんも会社に来て、
その時に詳しく話す事になりました。

そして、仕事を終えてから上司さんに相談していると、
休みのシンママが、
旦那に手作り弁当を持って来たそうです。

詳しい会話は分かりませんが、
旦那は受け取りを拒否し、はっきりと、
シンママの行為は迷惑だと伝えたそうです。
すると、シンママは意外な事にすんなり帰ったそうです。

上司さんと話した結果は、
シンママが会社に対して損害を与えたわけではないし、
現状で被害があったわけじゃない。
契約期間の問題もあって、
シンママをどうこうは出来ないそうです。

ただ、今後はシンママの様子を見てくれるそうです。
何かあれば上司さんに連絡と、
直ぐに警察へ行きなさいと言ってくれたそうです。
それと、ボイスレコーダーも貸してくれました。

そのまま旦那は帰宅する予定でしたが、
どうやらシンママがつけて来ていたらしいです。

いつもとは違う駅で降りて、交番→上司さんに連絡。
その間にボイスレコーダーをつけて、
シンママに後をつけないでくれと伝えたそうです。

それでも、シンママがついて来るので交番へ。
シンママ、交番までついてきた挙げ句、
旦那と腕を組もうとしたそうです。

それを拒否しながら、
交番の方にシンママの迷惑行為に困ってると伝えたら、
交番さんはシンママに注意をしてくれ、
その間に上司さんに連絡。
上司さんは旦那を迎えにきて、
そのまま自宅まで送ってくれました。

一応、今日また上司さんや他の方含めて、
シンママへの対応を話し合うそうです。

>>368
こ、こわすぎる
ここまでひどいと、クビにしたとしても
ストーキングが活発化するだけの気がする

ボイスレコーダーは旦那さんの持ち歩き用とは別に
自宅用もあった方がいいんじゃない？

会社の机にある私物は撤去して、
ＰＣと携帯はパスワードをかけとかないと危ないね。
携帯だけでもパスワードかけさせたほうがいいよ。
旦那さんはうっかり携帯をおいて
トイレにもいけないじゃん。

家の表札も、
もし可能ならしばらくは外すなりなんなりしたら？

一応トリップつけました。
自宅のレコーダー、
携帯ロックは考えてませんでした。
まだ、旦那帰宅してないので帰宅したら伝えます。
シンママと私は面識はないのですが、
気をつけておきます。

旦那が目をつけられた理由ですが、
旦那は新人さんや派遣さんの指導に回ることが多いらしく、
そのせいじゃないかとの事です。

自宅もだけど、旦那さんが持ち歩く物品は
一度全部チェックした方が良い。

・携帯→ロック

・財布の中身で、
住所がわかってしまうものの有無確認
免許証など携帯必須のものがあるなら、
肌身離さず持つよう確認

・鞄の中味に入れっぱなしのシステム手帳や
住所のわかるものがないか確認

あと、携帯は奥さんの名前を
すぐわかるように登録しない方がいい。
山田太郎さんのおくさんが山田花子さんなら、
携帯のアドレス帳に登録する名前を
「山田花子」とフルネームでするのはNGだし、
携帯に住所登録してるなら
携帯毎盗まれる可能性.も考えて、
自宅住所と夫実家・妻実家住所は消した方が良い。